当社では、従業員の心身の健康保持・増進および働きやすい職場環境づくりの一環として、ストレスチェックを実施いたしましたのでお知らせいたします。

ストレスチェック制度は、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止するとともに、職場環境の改善につなげることを目的として導入された制度です。これまで主に常時50人以上の労働者を使用する事業場に実施が義務付けられていましたが、近年は働く人の健康管理の重要性が一層高まっており、制度の対象拡大に向けた検討が進められています。こうした社会的な動向を踏まえ、当社においても従業員の健康づくりの取り組みを一層充実させるため、自主的にストレスチェックを実施いたしました。

本チェックは、専門の実施者のもとで実施され、回答内容や個人結果は厳重に管理されており、本人の同意がない限り事業者に開示されることはありません。また、個人が特定されない形での集団分析を行い、職場環境の改善に役立てていく予定です。

当社では、今後も安全衛生管理体制の充実を図り、従業員一人ひとりが安心して働くことのできる職場環境づくりに取り組んでまいります。